- หลัก จิตวิทยา ใน การ ทํา งาน
- หน่วยที่ 1 กระบวนการทำงาน - การงานอาชีพและเทคโนโลยี ม.๑
- หลัก ใน การ ทํา งาน
ในชีวิตการทำงานของแต่ละคน ไม่สามารถทำงานคนเดียวและอยู่อย่างโดดเดี่ยวได้ เพราะเพื่อประสิทธิภาพสูงสุดของการทำงานให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร คนทำงาน จึงเป็นหัวใจหลักในการขับเคลื่อนทุกสิ่งทุกอย่าง
ดังนั้น การทำงานกับคนทำงานด้วยกันเองจึงมีความสำคัญที่ต้องมีหลักปฏิบัติตัวอย่างถูกวิธีและเหมาะสม เพื่อลดความขัดแย้งและร่วมแรงร่วมมือ ร่วมใจกันสร้างสรรค์งานให้เกิดขึ้นอย่างสมบูรณ์ ซึ่งเรามีหลักปฏิบัติสู่ความสำเร็จมาแนะนำดังนี้ค่ะ
หลักปฏิบัติของคนทำงาน.. นำมาสู่เส้นทางของความสำเร็จ
หลักปฏิบัติสู่ความสำเร็จของคนทำงาน 1. ยึดมั่นในเป้าหมายขององค์กร
คนทำงานทุกคนที่อยู่ภายในองค์กรเดียวกันต้องยอมรับเป้าหมาย วิสัยทัศน์ ขององค์กรเพื่อปรับมุมมองและความคิดให้ทำงานไปในทิศทางเดียวกัน
2. สื่อสารอย่างสร้างสรรค์
มีความคิดเห็นเชิงบวกและมีการสื่อสารสองทางเพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูล ระดมสมอง พัฒนางานให้เท่าทันสภาวะปัจจุบันและเท่าทันองค์กรคู่แข่ง
3. ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
ร่วมกันสร้างบรรยากาศที่ช่วยเหลือและสนับสนุนส่งเสริมงานของกันและกัน ทั้งภายในคนทำงานด้วยกันเองหรือระหว่างหัวหน้างานกับลูกน้อง
4. เชื่อมั่นในตัวเอง
มีความจริงใจและมั่นใจในผู้อื่น ส่งเสริมความไว้เนื้อเชื่อใจกันในคนทำงานเพื่อให้ก้าวเดินไปข้างหน้าอย่างมั่นคงโดยไม่ต้องระแวดระวังการถูกใส่ร้ายหรือหักหลัง
5.
หลัก จิตวิทยา ใน การ ทํา งาน
วิเคราะห์การทำงาน
2. การวางแผนในการทำงาน
3. การลงมือทำงาน
4. การประเมินการทำงาน
ทักษะกระบวนการแก้ปัญหา หมายถึง
การหาทางออกเมื่อพบปัญหาหรือสถานการณ์จริง โดยมีขั้นตอนดังนี้
1. สังเกต
2. วิเคราะห์
3. สร้างทางเลือก
4. การประเมินทางเลือก
ทักษะการร่วมทำงาน หมายถึง การร่วมกันทำงาน มีหลักการดังนี้
1. รู้จักบทบาทหน้าที่ภายในกลุ่ม
2. มีทักษะในการฟัง
พูด เสดงความคิดเห็นและอธิปรายในกลุ่ม
3. มีคุณธรรมในการทำงานร่วมกัน
4. สรุป
5. นำเสนอ
ทักษะแสวงหาความรู้ หมายถึง
การค้นคว้าหาความรู้เพื่อให้ได้ข้อมูลที่สนใจหรือต้องการ สามารถปฏิบัติต่อไปนี้
1. กำหนดปัญหาในการสืบค้น
2. การวางแผนการสืบค้น
3. ดำเนินการสืบค้น
4. วิเคราะห์ข้อมูลจาการสืบค้น
5. สรุป
ทักษะการจัดการ หมายถึง
ความสามารถของทุกคนที่สามารถจัดกระบวนการทำงาน แบ่งออกเป็น 2 ประเภทดังนี้
1. การจัดระบบงาน(การทำงานเดี่ยว)
2.
การวิเคราะห์งาน คือ การที่ผู้เรียนสามารถแจกแจงที่จะทำว่าเป็นงานประเภทใด
หรือลักษณะใด
ต้องใช้เครื่องมือและอุปกรณ์อะไรบ้าง
มีขั้นตอนการปฏิบัติอย่างไร กล่าวคือ ฝึกให้ผู้เรียนมองงานโดยภาพรวมออกมาว่าจะต้องทำอย่างไร
2. การวางแผนในการทำงาน คือ
การให้ผู้เรียนสามารถวางแผนว่าจะใช้กำลังงานในการทำงานอย่างไร
จะทำคนเดียวหรือต้องทำหลายคน
ถ้าทำหลายคนจะแบ่งหน้าที่กันอย่างไร ต้องใช้วัสดุอุปกรณ์อะไรในการทำงานครั้งนี้
ต้องใช้เงินในการลงทุนมากน้อยอย่างไร
ตลอดจนกำหนดวิธีการทำงานให้เป็นขั้นตอนจนงานสำเร็จ
3. การปฏิบัติงาน คือ
การให้ผู้เรียนได้ทำงานตามลำดับขั้นตอนที่วางแผนไว้ ฝึกให้มีลักษณะนิสัยที่ดี
ในการทำงาน
เช่น พูดจาสุภาพ เหมาะสม มีน้ำใจเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ ขยัน อดทนซื่อสัตย์ ฯลฯ และสามารถตรวจสอบการทำงานของตนเป็นระยะ
ๆ
4.
หน่วยที่ 1 กระบวนการทำงาน - การงานอาชีพและเทคโนโลยี ม.๑
ทำงานอย่างมีอิสระและไม่ก้าวล้ำ
แต่คอยเป็นกำลังใจและอาสาช่วยเหลือเมื่อเพื่อนร่วมงานต้องการ ควรงัดเอาทักษะความสามารถที่มีอยู่ออกมาพิสูจน์ให้เพื่อนร่วมงานและหัวหน้างานได้ประจักษ์เพื่อความก้าวของรายได้และตำแหน่งในสิ้นปี เพราะเพื่อนร่วมงานก็กำลังมุ่งมั่นทำหน้าที่ของเขาอย่างขะมักเขม้นเพื่อให้หัวหน้างานและคุณได้เห็นเหมือนกัน ดังนั้น เสียแรงเสียเวลาเปล่าที่จะไปก้าวก่ายงานของคนอื่น
หากคนทำงานในองค์กรใดๆ สามารถนำหลักปฏิบัตินี้ไปทำอย่างจริงจังไม่ว่าจะเป็นระดับปฏิบัติการหรือหัวหน้างาน จะส่งผลให้องค์กรบรรลุเป้าหมายได้อย่างรวดเร็วแซงหน้าคู่แข่งได้ ความก้าวหน้าของคนทำงานก็เจริญเติบโตตามไปด้วย
หลัก ใน การ ทํา งาน
แก้ปัญหาอย่างประณีประนอม
หากเกิดความขัดแย้งขึ้นควรแสวงหาวิธีที่สร้างสรรค์และเชิงบวกในการแก้ปัญหา เช่น ประนีประนอม สร้างเวทีแลกเปลี่ยนมุมมอง ทัศนคติ ทั้งเป็นทางการและไม่เป็นทางการ เป็นต้น
6. แบ่งปันและประสานงานอย่างมีศิลปะสร้างสรรค์
เพราะคนทำงานแต่ละคนล้วนมีทักษะความสามารถ ดังนั้น การมอบหมายงานให้ตรงกับความถนัด และความสามารถจะทำให้งานของทีมบรรลุเป้าหมายได้อย่างรวดเร็ว ง่ายดาย
7. ยอมรับผิดเมื่อกระทำผิดและให้อภัยเพื่อนร่วมงานเสมอ
สิ่งนี้จะส่งผลให้คุณและเพื่อนร่วมงานเกิดความประทับใจ เข้าอกเข้าใจกันอย่างลึกซึ้งและมีปฏิสัมพันธ์กันฉันพี่น้อง ทำให้การทำงานร่วมกันรื่นไหล คล่องตัวมากยิ่งขึ้น
8. ให้เกียรติกัน
โดยเคารพในสิทธิเสรีภาพส่วนตัวของเพื่อนร่วมงานและของตัวเอง เคารพในความเท่าเทียม เคารพพื้นที่ส่วนตัวและส่วนรวม ทั้งพื้นที่ทางความคิดและพื้นที่ทางกายภาพของเพื่อนร่วมงานและองค์กร
9. สำนึกในสัดส่วนการรับผิดชอบงาน ไม่เอาเปรียบเพื่อนร่วมงาน
การทำงานที่มาพร้อมการเอาเปรียบเพื่อนร่วมงาน ย่อมไม่สามารถผลักดันคนๆ นั้นให้ประสบความสำเร็จในชีวิตได้อย่างแน่นอน เพราะมันคือ ความสำเร็จที่ได้มาโดยไม่ชอบธรรมหรือไม่ตั้งอยู่บนความบริสุทธิ์
10.
- หลัก ธรรม ใน การ ทํา งาน ร่วม กัน
- เจ ล แต้ม สิว vitara anti acne gel patches
- หน่วยที่ 1 กระบวนการทำงาน - การงานอาชีพและเทคโนโลยี ม.๑
- ราคา เครื่อง นิ ส สัน td27
- รถ เกี่ยว มือ สอง ขาย ดาวน์
- เว็บ ขาย รถ มือ สอง ดี ที่สุด
- Too faced sweet peach palette ราคา
- บ้าน คู เปอร์ เขา ใหญ่ พูล วิลล่า